Kekompakan dan keterampilan sebuah tim dari sumber daya manusia yang bagus akan sangat membantu pertumbuhan bisnis online Anda. Oleh karena itu, manpower planning perlu dijadikan sebagai salah satu faktor perencanaan bisnis Anda.
Apa itu Manpower?
Apa yang dimaksud dengan Manpower Planning? Manpower planning adalah proses memperkirakan jumlah optimal SDM yang bekerja untuk menyelesaikan proyek, tugas, atau tujuan dalam waktu tertentu. Perencanaan manpower yang dilakukan meliputi seperti bagaimana, serta kapan karyawan baru perlu diperoleh.
Dalam melakukan sebuah usaha bisnis online, maka Anda perlu tahu terlebih dahulu kelebihan dan kekurangan dari bisnis online itu sendiri. Setelah itu, barulah bisa menerapkan berbagai strategi yang matang.
Salah satunya yaitu perencanaan sumber daya manusia dengan manpower planning. Dimana keberadaannya ternyata sangat penting dalam perkembangan bisnis.
Pada praktiknya manpower planning juga harus mencakupi bagaimana cara mendapatkan karyawan baru dan kapan dibutuhkan karyawan baru juga. Penetapan manpower ini tetap harus disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan dan sesuai dengan tujuan dari sebuah organisasi. Dengan demikian dapat membantu organisasi mempersiapkan bisnis di masa depan dengan tenaga kerja yang tepat.
Pentingnya Manpower untuk Pertumbuhan Bisnis
Bagi Anda yang ingin memulai bisnis online dengan tujuan agar bisnis tersebut menjadi besar, atau tidak hanya sekedar online shop kecil biasa. Maka, perencanaan sumber daya manusia atau manpower ini sangat penting untuk dilakukan demi pertumbuhan bisnis.
Sebab semakin berkembangnya suatu bisnis, maka akan membutuhkan tenaga kerja yang lebih banyak. Namun yang menjadi perhatian khusus, yaitu sebuah usaha perlu mempekerjakan sejumlah tenaga kerja untuk memulai serta mengakhiri sebuah proyek dengan tepat waktu.
Proses manpower sendiri dilakukan dengan tetap memperhatikan tujuan dari organisasi itu sendiri, prediksi masa depan untuk bisnis yang ada serta perubahan tren teknologi di masyarakat. Manpower adalah rencana yang membantu organisasi dalam mempersiapkan bisnis di masa depan.
Proses perekrutan tenaga kerja baru dilakukan oleh pihak Human Resource Department yang dikenal juga dengan sebutan HRD. HRD harus memiliki beberapa keterampilan yang wajib dimiliki untuk dapat memilih anggota kerja yang tepat sesuai dengan kebutuhan yang diperlukan oleh perusahaan.
5 Kriteria yang Wajib Dimiliki HRD
Prediksi Kebutuhan Tenaga Kerja
Seorang HRD harus memiliki pengalaman yang dapat melihat Kapan sebuah perusahaan membutuhkan tenaga kerja baru. Sehingga dengan demikian perusahaan tidak akan kekurangan tenaga kerja, Karena dengan kekurangan tenaga kerja sebuah perusahaan dapat terhenti tingkat produktivitasnya.
Penilaian Sifat dan Karakter
Seorang HRD harus bisa melihat Dan menilai Apa sifat dan karakter dari lawan bicara yang sedang dia interview sebelum diperbolehkan untuk bekerja di perusahaan. Perusahaan mengadakan pihak HRD untuk memfilter karyawan yang tidak memiliki etika karakter yang baik untuk bekerja di perusahaan tersebut.
Mampu Membuat Keputusan
Memiliki kemampuan untuk membuat keputusan adalah salah satu kriteria yang wajib dimiliki oleh HRD. Hal ini dikarenakan Apapun yang terjadi, karyawan akan berkonsultasi dengan HRD. Oleh karena itu HRD wajib bisa memiliki kemampuan untuk membuat keputusan langsung tanpa harus konfirmasi terlebih dahulu.
Menganalisa Sumber Daya Manusia
Selain memfilter calon karyawan yang akan masuk ke perusahaan. HRD juga harus bisa menganalisa sumber daya manusia yang telah bekerja di perusahaan tersebut dan mengevaluasi apakah karyawan tersebut masih bisa berkembang atau tidak. Dengan demikian HRD akan menentukan bagaimana cara penanganan karyawan yang bekerja di perusahaan.
Berani Mengambil Resiko
Setelah berhasil menganalisa sumber daya manusia yang bekerja di perusahaan tersebut dan menilainya. HRD wajib melaporkannya kepada perusahaan untuk dievaluasi lebih lanjut. Seorang HRD harus bisa mengambil resiko dan mengatakan kepada atasannya karyawan mana yang tidak layak untuk dipertahankan dan karyawan mana yang cocok untuk naik jabatan.
Proses Perencanaan Tenaga Kerja
Untuk perusahaan besar, manpower biasanya dilakukan oleh departemen SDM dengan beberapa langkah. Anda bisa menerapkan langkah langkah tersebut untuk melakukan manpower planning, demi pertumbuhan bisnis online shop yang Anda geluti.
Memahami Tenaga Kerja yang Ada
Bila Anda sudah memiliki tim sendiri, maka pahami tenaga kerja yang telah tersedia tersebut. Periksa kualifikasi, keahlian, latar belakang, dan lain lain sehingga Anda memiliki pilihan yang baik terkait dengan pool of talent.
Perencanaan Masa Depan
Dalam dunia bisnis, tidak bisa dipungkiri nantinya pasti terjadi perubahan yang konstan. Jadi Anda harus memahami tren yang ada di masa depan, serta jenis karyawan seperti apa yang paling cocok untuk bisnis Anda.
Sehingga Anda harus memeriksa, mengevaluasi, serta memilih jenis tenaga kerja yang sesuai dengan yang nantinya Anda butuhkan di masa mendatang. Manpower adalah rencana yang fokus untuk pertumbuhan bisnis di masa mendatang, jadi penting untuk mulai memperkirakannya sejak dini.
Rekrutmen dan Seleksi
Setelah Anda menentukan persyaratan serta kualifikasi yang dibutuhkan dalam bisnis, maka Anda bisa melakukan rekrutmen dan seleksi yang sesuai dengan persyaratan atau kualifikasi tersebut. Kandidat dengan keahlian serta pengalaman yang lebih baik perlu dipilih sebagai karyawan, yang paling sesuai dengan kebutuhan di masa mendatang.
Setelah Anda menentukan persyaratan serta kualifikasi yang dibutuhkan dalam bisnis, maka Anda bisa melakukan rekrutmen dan seleksi yang sesuai dengan persyaratan atau kualifikasi tersebut. Recruitment software dapat memberikan HRD kemudahan dalam proses rekrutmen karena dapat meningkatkan efisiensi rekrutmen. Kandidat dengan keahlian serta pengalaman yang lebih baik perlu dipilih sebagai karyawan, yang paling sesuai dengan kebutuhan di masa mendatang.
Pelatihan Karyawan
Dengan adanya pelatihan, maka tenaga kerja yang ada dapat memiliki keterampilan, pemahaman, serta pengetahuan terbaik tentang pekerjaan pada bidang usaha yang Anda geluti.
Kesimpulan
Jangan pernah sembarangan untuk memilih tenaga kerja yang akan masuk di perusahaan anda. Ada beberapa hal yang harus diperhatikan sebelum mengambil keputusan bahwa karya tersebut akan diperbolehkan bekerja di perusahaan anda atau tidak.
Untuk mempermudah pekerjaan ini sangat disarankan untuk menggunakan seorang HRD yang telah memiliki kriteria yang dijelaskan diatas tadi. Jika seorang HRD memiliki kriteria tersebut maka manpower planning perusahaan anda menjadi lebih ringan.
Ginee Omnichannel
Ingin bisnis online cepat meningkat? Gunakan Ginee Omnichannel sebagai jasa kelola toko online Anda! Ginee dapat mempermudah Anda dalam urusan kelola banyak toko online di berbagai marketplace hanya dalam satu dashboard saja, lho. Kok bisa?
Karena, Ginee dilengkapi oleh beragam fitur, yaitu fitur manajemen produk, stok, pesanan, promosi, laporan penjualan, Ginee Chat, dan Ginee Fulfillment. Gunakan semua fitur Ginee secara gratis dengan daftar sekarang dan klaim free trial selama 7 hari full!
Ginee Indonesia, Tool Bisnis Online Paling Kredibel
Punya kesulitan mengelola toko online yang terdaftar di berbagai marketplace? No worries, Ginee Indonesia hadir untuk Anda! Ginee adalah sistem bisnis berbasis Omnichannel Cloud yang menyediakan berbagai fitur andalan lengkap guna mempermudah pengelolaan semua toko online yang Anda miliki hanya dalam satu platform saja!
Fitur dari Ginee beragam, lho! mulai dari manajemen produk, laporan penjualan, Ginee WMS, yang artinya Anda dapat mengelola manajemen pergudangan dengan lebih mudah, Ginee Chat yang memungkinkan Anda mengelola chat pelanggan dari berbagai platform, hingga Ginee Ads untuk kelola semua iklanmu di berbagai platform. Yuk, daftar Ginee Indonesia sekarang FREE!
- Mengelola pesanan dan stok untuk semua toko online Anda
- Update secara otomatis pesanan dan stok
- Mengelola stok produk yang terjual cepat dengan mudah
- Memproses pesanan dan pengiriman dalam satu sistem
- Mengelola penjualan dengan sistem manajemen digital
- Membership dan database pelanggan secara menyeluruh
- Prediksi bisnis dengan Fitur Analisa Bisnis di Ginee
- Memantau laporan dengan menyesuaikan data, keuntungan, dan laporan pelanggan
